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Medición y mejora del clima laboral

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Medición y mejora del clima laboral:

  • El Clima Organizacional como factor de competitividad
  • Evaluación del estado actual
  • Obtención y manejo de información relevante
  • Quiénes y cómo deben desarrollarlo
  • Mecanismos, compromisos y acciones de mejora
  • Estrategias para elaborar un plan de mejora
  • Puesta en marcha del proyecto de mejora
  • Áreas de aplicación de los resultados
  • La retroinformación como parte fundamental
  • Ejercicio práctico para definir sus propias estrategias de mejora del clima laboral en su organización
  • Aplicación práctica del Clima Laboral

La duración del curso es de 32 horas.

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